Новости компании

Типовые нарушения при проведении аудита по охране труда

 Во время проведения выездных документальных аудитов по охране труда - часто встречаются нарушения.
Как правило после таких аудитов клиент получает перечень замечаний и решает как поступить дальше:  исправлять  самому или прибегнуть к нашей помощи.

Вы можете использовать эту статью как чек-лист. Но учитывайте следующее — данный перечень типовой, то есть не учитывает специфику организации. Тем самым, указанные ниже замечания могут быть в абсолютно любой организации!

Приказы – 19 типовых нарушений:

1.​ Ответственные по приказам за охрану труда – не обученные в учебном центре сотрудники.

2.​ Обучение у ответственных по приказам – просрочено.

3.​ Не указана обязанность в проведении инструктажа на 1 группу, периодичность инструктажа 1 раз в год.

4.​ Отсутствует необходимое обучение на группу по электробезопасности у ответственного за проведение инструктажа.

5.​ Комиссия по охране труда по обучению и проверке знаний – меньше трех человек.

6.​ В составе комиссии по обучению и проверке знаний – не обученные сотрудники.

7.​ В составе комиссии по обучению и проверке знаний – обучение просрочено.

8.​ Перечень выдачи средств индивидуальной защиты не введен в действие приказом по организации.

9.​  Перечень выдачи смывающих и обезвреживающих средств не введен в действие приказом по организации.

10.​ Работники не ознакомлены с перечнем выдачи СИЗ (Спец.одежда).

11.​ Работники не ознакомлены с перечнем выдачи СИЗ при трудоустройстве.

12.​ Работники не ознакомлены с перечнем выдачи смывающих и обезвреживающих средств при трудоустройстве.

13.​ Инструктажи на рабочем месте проводят работники не обученные в учебном центре.

14.​ Инструктажи на рабочем месте проводят работники не назначенные приказом.

15.​ Инструктажи на рабочем месте проводят работники с просроченным обучением в учебном центре.

16.​ Не все работники расписались за проведенный инструктаж.

17.​ Инструктаж на рабочем месте проводится 1 раз в год.

18.​ Инструкции по охране труда не введены в действие приказом.

19.​ Вновь разработанные инструкции по охране труда не введены в действие приказом.

 Инструктажи – 15 типовых нарушений:

Спецоценка рабочих мест

Минтруд объявил, что не позднее 31 декабря 2018 года должна быть проведена спецоценка всех рабочих мест (письмо № 15-4/10/В-4010)

Согласно части  2 статьи 5.27.1 КоАП РФ непроведение спеоценки наказывается штрафом:

  • Для бухгалтеров и руководителей  — в размере от 5 000 до 10 000 рублей
  • Для ИП — в размере от 5 000 до 10 000 рублей
  • Для юридических — в размере от 60 000 до 80 000 рублей
  • Напомним, ранее в стране действовала аттестация рабочих мест. Однако затем на ее место пришла спецоценка. При этом результаты аттестации распространялись на период до конца 2018 года. Поэтому всем работодателям нужно успеть провести спецоценку к 1 января 2019 года — как раз с этого числа перестанет действовать аттестация.

Вы можете самостоятельно оформить заявку на обучение